Rectora de la UES expone avances de gestión y visión educativa en Mesa Cancún

Por Marcela Sobarzo de AzSon Noticias

La Mesa Cancún llevó a cabo este miércoles una edición más de su espacio de diálogo público, teniendo como invitada a Patricia Patiño Fierro, rectora de la Universidad Estatal de Sonora (UES), institución que cuenta con cinco planteles en el estado.

Durante el encuentro, la rectora abordó como tema central su gestión al frente de la UES, destacando los avances registrados desde su llegada al cargo en julio de 2024, entre ellos la inversión en infraestructura, equipamiento y modernización, así como el crecimiento de la matrícula, la ampliación de la cobertura y el acceso a la educación superior gratuita en Sonora.

Patiño Fierro explicó los alcances del Modelo Educativo UES 5.0, el cual se sustenta en un enfoque humanista, la vinculación con el entorno productivo, la transparencia en el uso del presupuesto público y la rendición de cuentas, además de los retos que enfrenta actualmente la educación superior en la entidad.

Trabajo social y trayectoria pública

En su calidad de presidenta honoraria del Patronato del DIF Cajeme, la rectora también compartió su experiencia en el trabajo social, la atención a grupos vulnerables y el voluntariado, subrayando que se trata de un cargo honorario que asume desde un compromiso personal con la comunidad.

Asimismo, hizo referencia a su experiencia previa como directora general del Instituto Tecnológico Superior de Cajeme (ITESCA), señalando que esta etapa fortaleció su visión institucional y su apuesta por la vinculación educativa con el desarrollo regional.

Emprendimiento, autoempleo y educación dual

Durante la sesión, Marcela Sobarzo Lara, de AzSon Noticias, planteó una pregunta enfocada en las políticas públicas de educación: el abandono de proyectos como el CONOCER de certificación de competencias, incubadoras universitarias y emprendimiento educativo, así como la necesidad de generar trayectorias formativas orientadas al autoempleo y la creación de oportunidades para los jóvenes.

En su respuesta, la rectora coincidió en que estos temas fueron descuidados durante varios años y explicó que, tanto en ITESCA y ahora en la UES, se ha impulsado con fuerza el modelo de educación dual, a través de convenios con empresas locales, regionales y del sector industrial, como una vía para facilitar la inserción laboral de los estudiantes.

Añadió que desde su rectoría la UES trabaja en la reactivación de proyectos de economía social y solidaria, se les dio vida a los campos experimentales y se retomó la vinculación con dependencias federales como la SADER, así como el relanzamiento de programas de certificación a través del CONOCER, para las microcredenciales y esquemas que permitan a los estudiantes egresar con certificaciones adicionales a su licenciatura o ingeniería.

Patiño Fierro destacó también la importancia de atender a estudiantes con neurodivergencias, ofreciendo alternativas formativas como técnicos auxiliares o técnicos universitarios, en congruencia con el enfoque del modelo educativo 5.0.

Contexto político

Aunque el diálogo se centró principalmente en su gestión educativa, durante la conversación surgió el contexto político actual en Sonora. La rectora reconoció que, como ciudadana, profesionista, mujer que se ha desempeñado en la función pública y militante, identifica «virtudes » en su esposo, el alcalde de Cajeme, Javier Lamarque, quien ha sido mencionado como un posible aspirante a la gubernatura del estado.

No obstante, aclaró que ella no tiene aspiraciones políticas en este momento y que su enfoque está plenamente en la investigación, en la capacitación, o en su actual desempeño dentro de la gestión educativa de la UES y en su labor social dentro del DIF.

La participación concluyó con el compromiso de mantener abiertos los canales de diálogo con la sociedad y con propuestas que fortalezcan la formación integral, el emprendimiento y la calidad de vida de las y los estudiantes universitarios de Sonora.